Bei einem Vergleich der Versicherungen für die Beamtenanwärter gibt es erhebliche Unterschiede. In der gesetzlichen Krankenversicherung muss der Beamte den vollen Beitrag leisten. Hier besitzen die Angestellten und Arbeiter einen Vorteil. Diese Versicherten erhalten von ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss. So überweisen die Arbeitgeber 50 Prozent des Beitrages an die gesetzliche Krankenversicherung. Genau so wie der Versicherte. Deshalb ist es für den Beamtenanwärter eine teure Angelegenheit, Mitglied in einer gesetzlichen Krankenversicherung zu sein.

In der privaten Krankenversicherung sieht das anders aus, denn hier erhält der Beamtenwärter einen Zuschuss. Dieser Zuschuss ist gesetzlich vorgegeben und der Dienstherr des Beamtenanwärters mus das auch bezahlen. Verantwortlich sind hier der Dienstherr des Bundes und die Dienstherren in den Bundesländern. So erhält ein lediger oder verheirateter Beamtenanwärter mit einem Kind 50 Prozent Beihilfe. Ab dem zweiten Kind steigt die Beihilfe auf 70 Prozent an. So muss sich der Beamtenanwärter nur mit 30 oder 50 Prozent versichern, zu lassen. An dieser Stelle spart der Beamtenanwärter viel Geld.