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	<title>Artikelplatz &#187; Anwalt</title>
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		<title>Rechtsanwalt Dr. Graf für Lebensversicherung widerrufen</title>
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		<pubDate>Sun, 20 Jan 2019 23:47:50 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Das jahrelange Expertenwissen des Anwaltsbüros Doktor Graf in Herford bewilligt eine unkomplizierte Durchführung der Fälle der Mandanten. Ein wichtiger Fokus liegt auf dem Gebiet &#8220;Lebensversicherung widerrufen&#8221;, wo der Rechtsbeistand Doktor Graf bereits mehrere Mandanten bei der Widerrufung erfolgreich geholfen hat. Dass die direkte Kommunikation zu seinen Auftraggebern ihm sehr wichtig ist, hat Doktor Graf als Advokat zeitig feststellen können. Für ihn sind fehlende Luzidität oder unzulängliche Konsultationen beim Widerruf von Lebensversicherungen ein Fremdwort. Die Kunden und ihre Problematiken stehen bei der Kanzlei Doktor Graf ständig im Zentrum der Aufmerksamkeit. Seine Zeit und die Zahl der Prokura für die Beendigung von Lebensversicherungen kann sich Doktor Graf als Einzeljustiziar besser einteilen und sich als Folge effektiver auf seine Mandanten konzentrieren. Wenn Sie einen geeigneten Rechtssachverständigen für den die Widerrufung Ihrer Lebensversicherung suchen, dann sind Sie bei Doktor Graf aus Herford garantiert an der richtigen Adresse.</p>
<div>
<div>Dr. Thorsten Graf</div>
<div>Salzufler 141 b</div>
<div>32052 Herford</div>
<div>Deutschland</div>
<div>Tel. 05221 1879940</div>
<div>Fax. 5221 1879941</div>
<div><a href="mailto:email@ra-dr-graf.de" target="_blank">email@ra-dr-graf.de</a></div>
<div><a title="https://www.ra-dr-graf.de" href="https://www.ra-dr-graf.de">https://www.ra-dr-graf.de</a></div>
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		<title>Anwalt Arbeitsrecht Mietrecht</title>
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		<pubDate>Mon, 07 May 2018 16:44:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>eintragq</dc:creator>
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		<description><![CDATA[An unserem Standort Oberursel betreuen wir Unternehmen und Privatpersonen seit mehr als 25 Jahren. Unsere Spezialisierungen sind Arbeitsrecht (Fachanwalt) und Mietrecht. Wir werden von 9 der führenden Rechtsschutzversicherungen empfohlen. Unsere Betriebsabläufe sind vom TÜV-Hessen ISO 9001-2015 zertifiziert. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind: &#8230; <a href="https://artikelplatz.eu/?p=109676">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>An unserem Standort Oberursel betreuen wir Unternehmen und Privatpersonen seit mehr als 25 Jahren. Unsere Spezialisierungen sind Arbeitsrecht (Fachanwalt) und Mietrecht. Wir werden von 9 der führenden Rechtsschutzversicherungen empfohlen. Unsere Betriebsabläufe sind vom TÜV-Hessen ISO 9001-2015 zertifiziert. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind: Familienrecht, Gesellschaftsrecht, Markenrecht, Verkehrsrecht, Vertragsrecht, Werkvertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Zivilrecht.</p>
<p>WEIGAND &amp; KELLER<br />
Rechtsanwälte<br />
Holzweg 16<br />
D &#8211; 61440 Oberursel</p>
<p>Telefon: +49 (0) 61 71 /63 10 9 0<br />
Telefax: +49 (0) 61 71 /63 10 9 20<br />
Email: <a href="mailto:mail@anwalt-oberursel.de">mail@anwalt-oberursel.de</a><br />
Internet: <a href="http://www.rechtsanwalt-oberursel.de/">www.rechtsanwalt-oberursel.de</a></p>
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		<title>Anwaltskanzlei: Rechtsanwälte Weigand &amp; Keller</title>
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		<pubDate>Tue, 30 Jan 2018 10:53:49 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[An unserem Standort Oberursel betreuen wir Unternehmen und Privatpersonen seit mehr als 25 Jahren. Unsere Spezialisierungen sind Arbeitsrecht (Fachanwalt) und Mietrecht. Wir werden von 9 der führenden Rechtsschutzversicherungen empfohlen. Unsere Betriebsabläufe sind vom TÜV-Hessen ISO 9001-2015 zertifiziert. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind: &#8230; <a href="https://artikelplatz.eu/?p=109319">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>An unserem Standort Oberursel betreuen wir Unternehmen und Privatpersonen seit mehr als 25 Jahren. Unsere Spezialisierungen sind Arbeitsrecht (Fachanwalt) und Mietrecht. Wir werden von 9 der führenden Rechtsschutzversicherungen empfohlen. Unsere Betriebsabläufe sind vom TÜV-Hessen ISO 9001-2015 zertifiziert. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind: Familienrecht, Gesellschaftsrecht, Markenrecht, Verkehrsrecht, Vertragsrecht, Werkvertragsrecht, Wettbewerbsrecht, Zivilrecht.<br />
Rechtsanwälte Weigand &amp; Keller<br />
Holzweg 16<br />
D &#8211; 61440 Oberursel<br />
Telefon: +49 (0) 61 71 /63 10 9 0<br />
Telefax: +49 (0) 61 71 /63 10 9 20<br />
Email: <a href="mailto:mail@anwalt-oberursel.de">mail@anwalt-oberursel.de</a><br />
Internet: <a href="http://www.anwalt-oberursel.de/">www.anwalt-oberursel.de</a></p>
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		<title>Ein Fall für den Familienanwalt</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Feb 2017 10:39:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bilbo</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Ein Familienanwalt hilft Paaren, die sich scheiden lassen und zu keiner Einigung kommen. In einem Fall ging es um eine Frau, die infolge ihrer Mutterschaft die Ausbildung abbrach. Sie fühlte sich in ihrer Ehe sicher und versäumte es deshalb, die Ausbildung fortzusetzen oder nachzuholen. Während der Betreuung der Kinder arbeitete sie nur nebenbei. Nach drei Jahrzehnten kam es zur Scheidung und die Frau bekam vom Gericht einen Unterhalt zugesprochen, den der Ex-Mann zahlen musste. Der Mann und sein Anwalt argumentierten, dass die Frau auch ohne eine Heirat ihre Ausbildung nicht abgeschlossen hätte und die Ehe damit keinen Nachteil für sie darstellte. Entsprechend dieser Begründung strebte der Mann an, den Unterhalt zu befristen oder herabzusetzen.</p>
<p>Die Richter sahen jedoch keinen Anhaltspunkt, dass die Frau anderenfalls, also ohne eine Heirat, in diese Rollenverteilung gekommen wäre und sich hauptsächlich um die Kinder und den Haushalt gekümmert hätte. Die Ausbildung, die von der Frau bereits begonnen worden war, wäre mit großer Wahrscheinlichkeit abgeschlossen worden. Diese Ausbildung zur Landschaftsgärtnerin hätte zu einem Einkommen geführt, das ähnlich hoch gewesen wäre wie das ihres Mannes. Aus diesem Grund müsste der Mann den ehebedingten Nachteil in Form des Einkommensunterschiedes durch den ermittelten Unterhalt ausgleichen, und zwar unbefristet und ohne jeden Abzug. Der ehebedingte Nachteil müsste ausgeglichen werden, sagten die Richter, auch im Hinblick auf die nacheheliche Solidarität, die aus der Dauer der Ehe und aus der wirtschaftlichen Verbindung resultiere. Auch die Lebensleistung, die von der Frau erbracht worden war, sei ein wichtiger Faktor. Nur mit der Unterstützung eines Familienanwalts kann man solche Fälle erfolgreich vor Gericht verhandeln. Gut ist es, wenn der Rechtsanwalt oder die Rechtsanwältin dazu in der Lage ist, hochgefahrene Emotionen wieder auf die Sachebene zurück zu bringen. Auf der Webseite <a href="http://www.ute-schniering.de/" target="_blank">http://www.ute-schniering.de/</a> wird ein Ansatz vorgestellt, der genau nach diesem Prinzip arbeitet.</p>
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		<title>Kanzlei Bendfeldt</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Dec 2016 15:20:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>eintragq</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Bei allen Rechtsfällen im Arbeitsrecht kann Ihnen der Fachanwalt Bendfeldt kompetente Rechtshilfe bieten. Mit jahrelanger Arbeitserfahrung und regelmäßige Besuche von Weiterbildungen können die Klienten auf unser substantiiertes Expertenwissen vertrauen. In den zentral gelegenen Räumen der Kanzlei im Anwaltsviertel in Hannover &#8230; <a href="https://artikelplatz.eu/?p=105335">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bei allen Rechtsfällen im Arbeitsrecht kann Ihnen der Fachanwalt Bendfeldt kompetente Rechtshilfe bieten. Mit jahrelanger Arbeitserfahrung und regelmäßige Besuche von Weiterbildungen können die Klienten auf unser substantiiertes Expertenwissen vertrauen. In den zentral gelegenen Räumen der Kanzlei im Anwaltsviertel in Hannover gleich in der Königstraße beraten wir unsere Mandanten umfassend sowie fachgerecht und konzipieren abgestimmte Lösungskonzepte auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Außer dem Arbeitsrecht werden auch rechtliche Fragestellungen in den Bereichen Vertrags-, Miet-, Handels- und Steuerrecht verlässlich betreut.</p>
<p>Kanzlei Bendfeldt</p>
<p>Gesa Bendfeldt<br />
Koenigstrasse 50<br />
30175 Hannover</p>
<p>Tel. 051160098853</p>
<p>http://arbeitsrecht-hannover-mitte.de</p>
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		<title>Akmaz und Kollegen – Anwaltskanzlei fuer Arbeitsrecht</title>
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		<pubDate>Sun, 13 Nov 2016 17:53:27 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Das Anwaltsbüro Akmaz &#38; Kollegen hat sich speziell auf Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht fokusiert und ermöglicht Ihnen in diesem Zusammenhang ganzheitliche Betreuung. Sie erhalten Dank dieser Spezialisierung bei uns eine äußerst gute Betreuungsqualität. Indem wir mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten können wir &#8230; <a href="https://artikelplatz.eu/?p=104695">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Das Anwaltsbüro Akmaz &amp; Kollegen hat sich speziell auf Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht fokusiert und ermöglicht Ihnen in diesem Zusammenhang ganzheitliche Betreuung. Sie erhalten Dank dieser Spezialisierung bei uns eine äußerst gute Betreuungsqualität. Indem wir mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten können wir Ihnen eine Bandbreite aus Beratung zu unterschiedlichen Fachgebieten anbieten. Als anerkannte Anwälte für Arbeitsrecht gehen wir zielorientiert auf Ihre Bedürfnisse ein. Unsere Kompetenz besteht im Lösungsansatz. Im Besonderen im Arbeitsrecht stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie bekommen bei uns eine außergerichtliche Betreuung und falls unvermeidlich auch Hilfestellung vor Gericht. Neben dem Beistand in unseren Anwaltsbüros in Hannover und Osnabrück können Sie unsere Leistungen auch in weiteren Orten beanspruchen. Es zählen auch die landesweite außergerichtliche Beratung sowie die bundesweite Prozessvertretung im Fall von gerichtlichen Streitigkeiten zu unseren Beschäftigungsmerkmalen.</p>
<p>Akmaz und Kollegen – Anwaltskanzlei fuer Arbeitsrecht</p>
<p>Kubilay Akmaz<br />
Hinüberstr. 4<br />
D-30175 Hannover<br />
Telefon: +49 (0)511 8564954<br />
Telefax: +49 (0)511 2834581<br />
E-Mail: info@arbeitsrecht-akmaz.de<br />
Internet: http://www.arbeitsrecht-akmaz.de</p>
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