Brandschutzschulungen – Auch das Personal auf dem laufenden halten
Der betriebliche Brandschutz gehoert zum Glueck zu einem der Bereiche der deutschen Gesetzgebung, der eine sehr de-tailliert ausgestaltet ist und nur wenige Fragen offen laesst, da er fuer jede Form des unternehmerischen Umfelds be-stimmte Gesetzesvorgaben und Vorschriften durch die Berufsgenossenschaften vorgibt.
Doch auch mit der Erfuellung der Vorgaben, die den strukturellen Brandschutz betreffen, ist es noch lange nicht getan: Die Anforderung der prozentualen Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern als Brandschutzbeauftragte will erledigt werden und auch fuer den uebrigen Teil der Belegschaft bietet es sich an, eine weiterfuehrende Ausbildung in Sachen Brandvermeidung, Brandschutz im allgemeinen und dem Verhalten im Brandfall durch zu fuehren. Gerade fuer Mitarbei-ter und Personal, welches dediziert in brandgefaehrdeten Bereichen mit potentiellen Gefahrstoffen Umgang hat, duerfte sich eine solche Auffrischung des Grundlagenwissens auszahlen.
Grund fuer die Wirtschaftlichkeit durch das Schaffen von Grundlagen, Vertiefen von Routinen und dem Auffrischen bestehender Fertigkeitein ist im allgemeinen so offensichtlich wie auch nachvollziehbar: Durch allgemin gehobene Aufmerksamkeit und ein Bewusstsein fuer Gefahrenquellen steigt die gefuehlte und statistisch feststellbare Sicherheit, was die Unfallhaeufigkeit im allgemeinen verringert. Sollte es doch zu Unfallszenarien kommen, sind ihre Mitarbeiter und das Fuehrungspersonal auf alle Eventualitaeten durch Uebungen und Schulungs-Situationen grundsaetzlich auf ihre Rolle und das von ihnen erwartete Verhalten gut vorbereitet.
Das hat schlussendlich zur Folge, das mit einem gut eingespielten Team aus Mitarbeitern und verantwortlichem Lei-tungspersonal die Unfallhaeufigkeit ebenso wie das Ausmass der Schaeden im akuten Brandfall staerker begrenzt werden und so eine Kette positiver Effekte in Gang gesetzt wird, begonnen bei den verringerten wirtschaftlichen Verlusten durch Zerstoerung bis zu den Folgekosten, wie etwa der Lohnfortzahlung fuer die Unfallbereich geschaedigten Mitarbeiter bis hin zu kompletten Produktionsausfaellen und den Strafzahlungen, welche aus der Nichterfuellung von Liefervertraegen erwachsen koennen.
Daher ist es sehr offensichtlich, das eine Brandschutzschulung sich im generellen und fuer gefaehrdete Lager- und Pro-duktionsbereiche im besonderen, durchaus als empfehlenswert erweisen kann und keine Investition in tote Materie ist. Aber woher nehmen, wenn nicht stehlen? Hier kommen spezialisierte Dienstleister wie die Safety Feuerloeschtechnik e.K. http://www.safety-feuerloeschtechnik.de/ in Hamburg zum Zuge, welche sich in ihrem Unternehmensumfeld darauf konzentrieren, den Bedarf nach Ausbildung und Schulung von Mitarbeitern des Kunden zu uebernehmen. Diese Aufgabe wird zudem staatlich annerkannt uebernommen, so das alle Massnahmen, besonders jene in der Erstausbildung von Brandschutzbeauftragten, wie sie vom Gesetz vorgegeben sind, im Rahmen eines Ausbildungsvorhabens von Safety durchgefuehrt werden koennen.
Neben der Planung und Durchfuehrung von Brandschutzschulungen uebernimmt Safety Feuerloeschtechnik http://www.safety-feuerloeschtechnik.de/wandhydranten.html in Hamburg jedoch auch weitere Dienstleistungen aus dem Bereich der Feuerloeschtechnik und Brandschutzanlagen. Es lohnt sich daher immer, einen Blick auf die Unternehmenwebseite zu wagen und in einem unverbindlichen Beratungsgespraech gemeinsam mit den fachkompetenten Ansprechpartnern dieses etablierten Servicepartners zu sondieren, ob eine Part-nerschaft fuer die ganzheitliche Uebernahme in der Erbringung aller brandschutzrelevanter Dienstleistungen in Frage kommt, oder ob auch schon fragmentierte Bereiche im Brandschutz sich anbieten. Vertrauen sie auf die Leistungsbereitschaft eines vertrauenswuerdigen Partners in ihrer Naehe, vertrauen sie auf Safety Feuerloeschtechnik e.K.!