Wo liegt Ihr Talent: Einsamer Wolf oder Teamplayer? Zum Chef geboren oder fleißige Arbeitsbiene?

Wo liegt Ihr Talent: Einsamer Wolf oder Teamplayer? Zum Chef geboren oder fleißige Arbeitsbiene?

Wenn Sie sich mit dem Gedanken tragen, Ihr eigener Chef zu werden und sich selbstständig zu machen: Was sind Ihre Gründe dafür?

Prüfen Sie besser vorher genau, ob das für Sie persönlich der richtige Weg ins Glück ist. Welche Begabungen und Talente sprechen dafür? Welche persönlichen Eigenschaften sprechen dagegen?

Nur allzu oft hört man Angestellte sagen: Was der Chef kann, kann ich auch. Ich kann es noch besser. Der liegt den ganzen Tag in der Sonne, steckt sich das ganze Geld ein und lässt mich dafür schuften. Am besten, ich mache meine eigene Firma auf, dann bin ich meinen Chef los und habe selbst das Sagen.

So nachvollziehbar diese Frustreaktion ist – sie ist kein guter Ratgeber.

In der Regel sehen Mitarbeiter nicht, wie der Tagesablauf bei ihren Chefs wirklich aussieht und was sie für Aufgaben zu bewältigen haben, welche Entscheidungen sie treffen müssen und und und. Die Arbeit der Chefs wird unterschätzt. Und die Verantwortung, die sie tragen, auch. Ganz so einfach ist das Leben auch als Chef meistens nicht. Ganz besonders in Einzelfirmen, wo der Chef wirklich noch Herr des Ganzen mit allen Konsequenzen ist, gehört zum Chef sein weit mehr, als nach außen sichtbar wird.

Das sieht mancher erst, wenn er selbst Chef ist. Plötzlich ist alles gar nicht mehr so chic.

Die eigentliche Arbeit spielt gar nicht mehr die Hauptrolle, sondern Marketing, Akquise, Beschaffung, Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten, Buchhaltung, Steuern, Planung, rechtliche Fragen, Mitarbeiter finden und führen, sich gegenüber Mitbewerbern durchsetzen, neue Angebote entwickeln, …

Und vor allem: Das gesamte Risiko tragen. Sehr viele Selbstständige scheitern in den ersten 3 Jahren, weil sie einfach dafür nicht gerüstet waren und auch nicht für die Aufgaben eines Unternehmers geschaffen sind. Ist auch nicht schlimm. Aber besser, man weiß das vorher. Das erspart Geld, Enttäuschungen und Frust.

Die Selbstständigkeit hat durchaus ihren Reiz. Ist das aber wirklich IHR Traum?

Wichtig für die Entscheidung, das eigene Unternehmen zu gründen, sind nicht nur eine gute Geschäftsidee, ein Unternehmenskonzept, die Finanzierung, Kontakte und so weiter.

Fast noch wichtiger sind Ihre persönlichen Talente, Begabungen, Charakterzüge und Fähigkeiten. Sind Sie der geborene Unternehmer? Oder eher ein fleißiger Arbeiter, der sich am wohlsten fühlt, wenn er seine Aufgaben auf den Tisch bekommt und sie abarbeiten kann? Auch das ist eine Gabe, die nicht jeder hat. Aber als Selbstständiger müssen Sie sich Ihre Arbeit selbst organisieren und auch Ihren Arbeitsplatz selbst ausstatten.

Als Freiberufler zum Beispiel stecken Sie schnell in dem Dilemma, Ihre Lieblingsarbeit machen zu können, aber gleichzeitig müssen Sie sich auch um ihr Geschäft kümmern. Um die Finanzen, um neue Kunden, um Kooperationspartner, Lieferanten etc.

Ihr Tag ist nach wie vor nach 24 Stunden vorbei.

Sicher können Sie einiges delegieren. Das sollten Sie auch von Anfang an tun. Geben Sie alles, was Ihnen nicht liegt, und was Sie nicht gern tun, an qualifizierte Dienstleister wie Steuerberater und virtuelle Assistenten ab.

Dennoch sollten Sie immer über alles den Überblick behalten. Denn Sie sind für alles verantwortlich. Spart Ihr Steuerberater zu kreativ für Sie Steuern, ist nicht er der Schuldige. SIE werden zur Verantwortung gezogen. Also Arbeit teilen, nicht Verantwortung abschieben! Schauen Sie sich also auch genau an, mit wem Sie Partnerschaften eingehen!

Hier erfahren Sie mehr über die Persönlichkeit Ihrer Geschäftspartner oder Mitarbeiter

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft.

Das sollte dann natürlich Ihren ureigensten Begabungen, Ihrer Berufung entsprechen. Denn Sie wollen ja auch langfristig Spaß und Motivation für Ihr Geschäft haben. Und alles können Sie nicht delegieren. Also auch ein gewisses Maß an Kreativität und Unternehmergeist, Risikofreude, Verantwortungsbewusstsein, Weitsicht, Visionen, Selbstbewusstsein, … sollten Sie mitbringen. Dinge, die man nicht lernen kann.

Berufliche Qualifikation und Erfahrung können Sie erwerben, besondere Begabungen müssen Sie schon mitbringen. Welche haben Sie? Schauen Sie doch unverbindlich einmal hier nach, was so alles in Ihnen steckt!

Personality Check

Liegt Ihnen das Unternehmer-Dasein?

Glückwunsch, wenn Sie nun Ihre Berufung kennen und wissen, dass Sie gute Voraussetzungen haben, auch auf eigene Rechnung erfolgreich zu sein!

Es ist immer gut zu wissen, mit wem man es zu tun hat. Das gilt sowohl für Lieferanten, Mitarbeiter, Kooperationspartner und Dienstleister als auch – für Kunden! Für Unternehmer, die direkt mit ihren Kunden zu tun haben, die persönliche Leistungen erbringen wie Freiberufler oder Handwerker, reicht es nicht aus, ihre Kundenzielgruppe zu kennen. Das ist natürlich erst einmal sehr wichtig. Sie können nicht allen dienen. Auch ein Fehler, den viele Existenzgründer machen: Sie meinen, jeder könnte ihr Angebot brauchen. Mag sein. Aber nicht jeder ist bereit und in der Lage, Ihr Angebot anzunehmen! Besser, Sie konzentrieren sich direkt auf die potenziellen Kunden, die auch wirklich mit hoher Wahrscheinlichkeit bei Ihnen kaufen. Aber das ist ein anderes Thema … Worum es hier geht:

Nicht jeder Kunde tut Ihnen gut

Wenn Sie Auftragsanfragen bekommen, freuen Sie sich. Die Freude kann aber schnell weichen, wenn Sie als Person nicht mit Ihrem Kunden und seiner Persönlichkeit klarkommen. Wenn die „Chemie“ zwischen Ihnen und Ihrem Kunden nicht passt, lehnen Sie lieber einen Auftrag ab.

Sonst kann es Ihnen passieren, dass Sie einen chronisch unzufriedenen, ungern zahlenden und schwierigen Kunden haben. Erfahrungsgemäß geht dann nicht nur der Spaß, sondern auch der Gewinn flöten. Mit Empfehlungen brauchen Sie bei solchen Kunden auch nicht rechnen. Es kostet Sie Kraft und Zeit und der Erfolg bleibt aus.

Manchmal passen Menschen einfach nicht zueinander. Das gilt auch im Geschäftsleben. Deshalb: Nutzen Sie die Chance, und prüfen Sie, mit welcher Persönlichkeit Sie es zu tun bekommen, bevor Sie einen Auftrag annehmen! Personality Check bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten dazu. Am besten, Sie probieren es erst einmal selbst aus:

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